Si no puden organizar ni una carnita asada 🥩 ... ésto puede darte señales de las habilidades inter departamentales de las personas🤔 Según el artículo del Harvard Bussines Review, lo que distingue a los líderes inter departamentales exitosos son 3 habilidades:
🧠 Mentalidad abierta. Los líderes inter departamentales de alto rendimiento adoptan una mentalidad abierta que apoyan en la sencillez para activar el éxito en un panorama más amplio. - Se abren a las opciones
📡 Habilidades de conexión. Un alto grado de curiosidad y empatía alimentan las habilidades de conexión que permiten a estos líderes forjar relaciones confiables y mutuamente beneficiosas en toda la organización. - Se comunican
💡Prácticas innovadoras. En su trabajo diario, los líderes que tienen éxito en liderar utilizan prácticas simples que contribuyen en gran medida a generar credibilidad con sus pares y establecer puentes entre departamentos. - Buscan como si
Pero el artículo no se queda ahí, también comparte Cómo convertirte en un Líder Inter departamental en tu organización y estos son los 3 puntos:
Evalúa cómo estás gestionando las relaciones inter departamentales.
Evalúa cuánto tiempo estás dedicando a liderar transversalmente en comparación con liderar tu propio equipo.
Sé un estudiante de tu propia organización y dedica tiempo con colegas fuera de tu departamento.
Link al artículo completo: Three things that set successful cross-functional leaders apart from others
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